因為川普減稅措施，Walmart將提高美國員工的小時工資，將最低時薪提高到11美元，並還推出高達1000美元的獎金。
在政治壓力下，全國最大私人雇主的增加最低工資。這家擁有100萬美國時薪員工的大型連鎖店，將企業稅率從35%將至21%，因此決定加薪。
沃爾瑪的CEO Doug McMillon在一份聲明中表示：「今天，我們正在加大對員工的投資、薪水和技能開發。這是我們的員工有所作為，我們感謝他們努力工作，讓忙碌的家庭每天都變得更加輕鬆。」McMillon還補充說：「川普的企業減稅給我們在全球市場上更具競爭力的機會，並加速美國成長。」
其他公司也跟上腳步，例如：AT＆T和Comcast公司向非管理人員發放了1000美元的一次性獎金，而Wells Fargo和Fifth Third Bancorp則將基本時薪提高到15美元。
經濟學家們認為，一次性獎金雖然對於工薪階層工人來說意義重大，但並不像永久工資增長那樣有意義。批評稅收改革的人士則表示，為了公開宣傳和討好白宮，公司們正在不停發放獎金。
沃爾瑪的加薪將於二月份生效。沃爾瑪說，一次性獎金將花費公司4億美元，並將根據服務時間長短發放。已經工作了至少20年的員工將獲得全額$ 1,000美元。
隨著沃爾瑪的業績上漲，工資也上漲。許多傳統零售商一直在努力跟上網路零售龍頭亞馬遜，然而沃爾瑪表現更好，沃爾瑪的網路業績正在飆升。
資料來源：Walmart raises hourly wage to $11, expands benefits
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