每年有數百個新的加法律將於新的年度1月1日後生效。以下是2018年即將上路的新法：
AB 1008: 禁止詢問求職者過往犯罪紀錄
2017年通過，此法案禁止雇主在有條件僱傭之前詢問求職者的犯罪紀錄。
AB 168: 禁止詢問求職者過往薪水
2017年通過，禁止雇主詢問求職者的過往薪水。
SB 3: 最低工資增加
2016年通過，員工人數在25人以上的企業員工的最低工資標準從10.50美元提高到每小時11美元；員工人數在25人以下的企業員工的最低工資標準從10美元提高到10.50美元
Proposition 64: 大麻合法化
2016年通過，加州於2016年通過的選民批准的娛樂大麻合法化，21歲及以上的成年人可從2018年1月1日起從持有執照的藥房購買大麻進行娛樂活動。
SB 65: 車上不能吃大麻
2017年通過，開車時在車上的司機和乘客都不能吃大麻。
SB 250: 就算沒有繳費學生也能吃學校午餐
AB 273: 育兒補貼
2017年通過，針對英文作為第二母語且有高中同等學歷文憑的家長，可申請育兒補貼。
AB 908: 提高PFL與SDI福利
2016年通過，提高帶薪家庭假（PFL）和國家殘疾（SDI）保險計劃提供的福利和期限。
SB 63: 育嬰假
2017年通過，員工20人以上的公司，僱主就需提供符合條件的新生兒父母12週的留職停薪假，並保護父母在休假期間不會失去工作與醫療福利。過往是50人以上的公司才需要。
AB 10: 校園內提供女性衛生用品
2017年通過，只要學校有40%以上的低收入6~12年級學生，就要在廁所提供免費女性衛生用品。
SB 27: 家畜禁止隨意使用抗生素
2015年通過，禁止家畜隨意使用抗生素，只有從獸醫那裡得到處方才能使用。
AB 1127: 增加尿布台
2017年通過，建築物、娛樂場所和大於60人以上的餐廳，至少要有一個以上的洗手間換尿布台。
SB 219: LGBT老人權利法案
2017年通過，為居住在長期護理機構的女同性戀、雙性戀和跨性別老人提供法律保護。
SB 442: 游泳池安全
2017年通過，要求住宅游泳池遵守新的安全標準和額外的檢查。
Proposition 63: 槍枝管制
2017年通過，規定要求通過持有執照的彈藥供應商進行子彈的銷售和轉讓。
AB 785: 仇恨犯罪的槍枝管制
2017年通過，禁止仇恨犯罪者十年內不得擁有槍枝。
AB 424: 校園內不得使用武器
2017年通過，校園內不得使用武器，撤銷學校管理人員攜帶槍枝進入校園。
AB 390: 人行道信號
撤銷「DON’T WALK」標誌開始閃燈行人繼續過馬路會被視為違規的規定。
