受疫情所逼 美國許多年長勞工只能「提前退休」

在這場疫情流行期間，美國已經從幾十年來擁有最強勁的就業市場，轉變為完全相反的局面。對於今年失業的年長勞工來說，該國的勞動力市場，使其更難在經濟復甦之際被重新僱用，這迫使許多美國人提前退休。

美國經濟在春季減少了 2,200 萬以上個工作崗位，但在接下來的幾個月恢復了一半以上。但如同經濟復甦，就業市場的反彈是參差不齊的。

高盛公司（Goldman Sachs）的經濟學家約瑟夫·布里格斯（Joseph Briggs）在本月稍早給客戶的報告中寫道：「年輕勞工的勞動力參與已幾乎完全恢復，這可能反應出對病毒的健康風險較低，以及大學入學人數的下降，而年長勞工和女性的參與率，則恢復得較慢。」

根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據，11 月的勞動力參與率達到 61.5 %，這比經濟停滯之前的 2 月份低了 1.9 個百分點。

布里格斯估計，10 月份「多出」約 83 萬名退休勞工，意味著疫情前與現今勞動力之間差距的 4 分之 1。

為保護自己和丈夫的隱私，這名不願透露姓氏，來自維吉尼亞州的瑞秋（Rachel E.）表示：「無論是財務上或是心理上，我們都還沒有做好退休的準備。」她現年 66 歲，原為政府的約聘工，在 4 月份放無薪假。

瑞秋在電子郵件中告訴 CNN Business：「從年收入 6 位數到立即陷入貧窮只用了一句話…『你被放無薪假了』，這更像是強迫提前退休。」

由於高齡勞工的健康風險，重返工作崗位的前景令人沮喪。瑞秋說道，雇主們對於雇用可能更容易感染病毒的年長勞工，也感到猶豫。

一旦工人退休，就不太可能重返工作崗位。自疫情流行開始，經濟學家一直擔心，這些被迫退休的人將陷入永久失業的類別。永久失業會拖累經濟成長，尤其是在像美國這種仰賴消費支出驅動經濟成長的國家。

布里格斯表示，與此同時，根據美國人口普查局的家庭脈動調查（Census Pulse Households Survey）顯示，由於疫情流行，今年有更多的勞工提早申請社會安全福利。

布里格斯也說，隨著時間的推移，提前退休的趨勢應會減弱，隨著退休人數的增加，最終會被未來幾年退休人員的減少所抵銷。但這對於那些因疫情被迫離職的人來說並沒有什麼安慰。


資料來源：The pandemic is forcing older workers to retire early