根據 Target 的聲明,由於 COVID-19 疫情流行,該公司將提供另外一筆 200 美元的獎金給公司員工。
這一輪的激勵措施是針對在符合條件的、於店內進行分發和顧客服務的 35 萬名 Target 員工。時薪制和季節性的員工也符合資格。而為該公司進行雜貨配送的承包商 Shipt,其工人則不適用於 Target 的獎金。
此值正值美國人開始假期購物及許多零售商開始僱用季節性員工之際。
對於這間總部位於明尼阿波利斯的公司而言,這項激勵措施將花費超過 7,000 萬美元。
Target 首席人力資源官梅利莎·克雷默(Melissa Kremer)表示:「在這與眾不同的一年中,對於這個團隊的成就我感到很自豪,也非常感激他們提供給顧客和社會的關懷和聯繫。Target 今年的成功,是我們團隊成員將目標轉變為結果,並日復一日地滿足客人需求不斷變化的直接結果。」
7 月,Target 將其美國時薪員工的最低工資提高至 15 美元。同月,由於疫情,該公司還提供給符合條件的員工 200 美元的激勵獎金。4 月,Target 也向監督商店中各部門的 20,000 名員工提供從 250 美元至 1,500 美元不等的獎金。
Target 官方表示,與 2019 年相比,該公司今年在團隊成員的福祉、健康和安全方面投資了近 10 億美元。
Target 和 Walmart 等零售業巨頭,正在改變今年的黑色購物節(Black Friday),換為線上購物。然而,新冠病毒疫情期間,Target、Walmart 和其他公司將於感恩節當天暫停營業。
資料來源:Target to offer another round of incentives to its employees, Shipt workers not included
Target發放第四筆激勵獎金 35萬名員工每人200美元
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