聯合航空於一項新的訟訴中被指控，特意為運動球員隊包機安排「年輕、白人、女性，主要為金髮碧眼」的空服員。
該訴訟是於上週五由兩名 39 歲以上的聯合航空員工，也就是黑人女性吉洛里（Kim Guillory）和猶太女性特斯勒（Sharon Tesler）所提起。
訴訟中提到，在過去的幾年間，美國職棒大聯盟（MLB）、國家大學體育協會（National Collegiate Athletic Association）和國家美式足球聯盟（NFL），皆以「專用機組人員」安排包機飛行，而此「適合特定視覺印象」的安排，被原告批評為不公平的安排。
週日，聯合航空發言人格林（Jonathan Guerin）表示：「聯合航空自豪於我們過去多元性、公平及包容性的記錄。雖然我們無法對於進行中的訴訟評論，但運動隊包機方案中的空服員，很大程度地表現了我們總體空服員年齡和種族的人數。重要的是，有資格於包機服務的空服員是取決於個人的表現和出勤，與年齡、種族或性別無關。」
然而，此訴訟指控：「包機飛行協調員的選擇和指派、『專用機組人員』和包機計劃的『專用名單』，過去和現在皆是非法取決於種族、血統、年齡和性別。」
已有 36 年資歷的聯合航空員工特斯勒說，她經歷了「聯合航空員工多次歧視猶太種族的事件」，包含對猶太人和以色列人冒犯，以及針對她黑髮的言論。她還說，她曾被告知要剪頭髮，以「與聯合航空刻板性的白人空姐的視覺印象保持一致」。
在聯合航空工作 2 年，且在美國大陸航空（Continental Airlines）有 26 年年資的的吉洛里也稱，她受到「持續性的歧視、騷擾、報復，且嚴重程度和頻率不斷增加」。她也多次提起對 NFL 包機機組人員缺乏多樣性的擔憂。
根據訴訟表示，儘管聯合航空的政策不接受超過 25 美元的禮物，但專用機組人員「常常收到比賽和季後賽的入場券，包含超級盃（Super Bowl），特別是極具價值、通常一般大眾無法獲得的通行證、商品等等」。
資料來源：United Airlines accused of favoring young, white, blond attendants for NFL, MLB flights
