職涯網站 Glassdoor 於週三釋出了一份工作滿意度的報告，其中有七份工作的薪資不但高達六位數，還在滿分五分的滿意度評鑑裡，獲得了四分或更高的分數。
為了整理這份清單，Glassdoor 只考慮在一年內有至少 100 份工作滿意度和薪資報告的職位，而實習生和高階主管則皆被排除在外。
美國前七個工作滿意度最高，且年薪高於10萬美元的工作：
- 產品設計師（Product Designer）
工作滿意度分數：4.5
薪資中位數：$100,000 - 數據科學家（Data Scientist）
工作滿意度分數：4.3
薪資中位數：$108,000 - 軟體開發經理（Software Development Manager）
工作滿意度分數：4.2
薪資中位數：$140,000 - 企業客戶經理（Enterprise Account Executive）
工作滿意度分數：4.2
薪資中位數：$100,000 - 開發營運工程師（DevOps Engineer）
工作滿意度分數：4.1
薪資中位數：$106,000 - 軟體工程經理（Software Engineering Manager）
工作滿意度分數：4.0
薪資中位數：$153,000 - 策略經理（Strategy Manager）
工作滿意度分數：4.0
薪資中位數：$140,000
那麼，是什麼讓這些工作獲得如此高的滿意度呢？雖然薪水當然是多多益善，不過 Glassdoor 也發現，影響員工長期滿意度的前三大要素為：有使命感（mission-driven）的公司文化、職涯發展機會，以及對領導階層的信任。
Glassdoor 的經濟研究分析家史丹賽爾（Amanda Stansell）表示，身為排行榜第一名的產品設計師一職，本身就很需要創意，也常常使用最新科技。「在現今緊縮的勞動市場上，雇主不只肯付高薪資給聰明的產品設計師，也願意為這些員工創造獨特的職涯機會，以對公司的未來有更清楚的影響。」史丹賽爾說。
根據世界大型企業聯合會（The Conference Board）於 2018 年釋出的調查結果指出，只有大約五成的工作者對於自己的工作是感到滿意的。諮詢公司 Gallup 的資料甚至顯示，只有三分之一的工作者是「對於工作和職場有著熱情和投入」的。
此外，要賺到十萬美元以上其實也是非常不容易的。美國人口普查局的調查數據顯示，美國家庭收入的平均中位數為 61,000 美元，只有十分之三的家庭總收入超過十萬美元，更不用提個人了。
資料來源：New York Post−These Are the Jobs With The Highest Rates Of Jobs Satisfaction
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