《美聯社》報導,在 12 個月的期間內,美國軍方已解僱至少 500 位移民身份的新兵,他們因語言或醫療能力從世界各地徵召過來,並承諾得以較快速獲得公民身份。
自 2009 年開始的緊缺人才徵兵計畫(MAVNI),在 2016 年暫停,因為有著對移民身份未妥善調查的擔憂。自去年開始,美國軍方開始踢除新兵,並沒有給出解釋。
截至目前為止,尚不確定有多少人被解僱,也不確定原因,美國軍方拒絕談論相關議題。但由美國軍方上個月提交給華盛頓特區地方法院的名單顯示,因該計畫徵召進來的 502 名軍人,在 2017 年 7 月至 2018 年 7 月被解僱。
這份解雇人員的名單,解僱原因是「拒絕入伍」。美聯社找到了其中一位因該理由被解僱的人員 Badamsereejid Gansukh,他說,「我從未說我拒絕入伍」。事實上,他表示他選擇下一年也繼續參與此計畫。
美聯社訪談了十幾位來自各國的新兵,包括巴西、巴基斯坦、伊朗、中國、蒙古等等,他們都說,因為預期外的解僱或解約,使得他們的人生被摧毀。
資料來源:AP – APNewsBreak: Army expelled 500 immigrant recruits in 1 year
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