星巴克將在五月 29 日的下午關閉美國各地直營店和公司辦公室，來給予員工種族歧視相關的訓練。這是因為上週有兩位非裔美國男性在費城的一家星巴克被無辜逮捕。
星巴克在星期二宣布，超過八千家直營店的員工要接受此反種族歧視的訓練，這個訓練是「設計來針對隱性歧視，宣導尊重包容美德，預防歧視事件再度發生，並確認每個到星巴克店舖的人都能感到安全和歡迎。」會有十七萬五千位美國員工接受這個訓練。
費城的一家星巴克員工在知道有兩位非裔男性沒有購買任何東西卻想使用廁所後，報警處理，警察便前來逮捕他們。
星巴克的執行長為此事件道歉，並在星期一表示此員工已經被星巴克革除職務了。他說，「雖然這可能不只是星巴克，但我們非常希望能成為停止種族歧視的助力。為了種族歧視訓練關閉店舖只不過是這長途旅程的一小步。」
各方面的專家都有參與協助製作這次的訓練課程，包括美國前司法部長 Eric Holder、NAACP 司法辯護和教育基金（Legal Defense and Education Fund）的會長 Sherrilyn Ifill、「平等正義運動」（Equal Justice Initiative）的創辦人 Bryan Stevenson 等等。
據星巴克表示，這些專家也會幫忙分析星巴克做出的措施是否有效，其他公司也能使用這次訓練的材料和文件。
戰略通訊公司 Levick 的執行長估計，關店一天，星巴克恐喪失一千五百萬元銷售額。
資料來源：USA Today – Starbucks closing U.S. stores on May 29 for racial-bias training
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