咖啡品牌巨頭星巴克週三的時候表示，他們勵志於消除性別和種族的薪酬差距，將為全球員工提供 100% 平等的工作環境，包括英國、加拿大、日本、中國等國家。
「我認為公司需要帶領大家去面對及正視這個問題，是一項重要任務，也是一份責任。」星巴克首席合夥人 Lucy Helm 這樣表示。
星巴克週三剛舉辦完年度會議，會議中提到，今年一月時修改了育嬰假政策，父母親最長可達六個星期的有薪育嬰假，也一併修改了帶薪病假以及減稅後提高工資的政策。
資料來源：Starbucks Promises 100% Pay Equality for Women and Minorities
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