由於歐巴馬政府時期通過的《多德-弗蘭克法案》，今年各個公司首次需要公布執行長薪水與一般員工薪水中位數的比率。美國勞工聯合會暨產業工會聯合會每年發佈的「執行長薪水監督資料庫」中指，最大薪水差的公司是美泰兒（Mattel），執行長的年薪是三千一百萬美元，比率是 4,987 比 1。差異第二大的公司是麥當勞，兩者差了三千一百倍，但麥當勞聲明指出，執行長 Easterbrook 在 2017 年讓麥當勞的市值成長了三百六十億美元。
兩百二十年來第一個！紐約證券交易所新所長是女性
紐約證券交易所的新所長即將是一位女性， Stacey Cunningham，其兩百二十六年歷史上第一個女性。交易所在星期五宣布，Stacey Cunningham 將會是第六十七屆新所長，她目前是交易所的營運長，從 1996 年開始在這裡工作，原本只是個樓層職員。她目前面臨的最大挑戰是在電子交易盛行的時代，各個主要交易所的重要性的降低。
被投訴單位忽視！十位麥當勞員工向麥當勞提出性騷擾申訴
在過去一週內，十位麥當勞的現在及過去女性員工向麥當勞提出性騷擾的申訴。一位芝加哥的員工表示，一位麥當勞的上級監督人（supervisor）因為她提出經理曾性騷擾她的投訴，就報復性的將她的打工時數減少；另一位芝加哥員工更指出，她在投訴一位經理曾對她作出性指向的言詞後就被炒了魷魚。
北維吉尼亞好搶手 蘋果新總部地點或與亞馬遜強碰
北維吉尼亞是亞馬遜第二個總部地點的前二十名競爭地之一，但北維吉尼亞同時也邀蘋果將兩萬人的新公司地點選在這裡。蘋果正在找約十一萬坪大的辦公室地點，是亞馬遜的第二總部大小的一半。北維吉尼亞有一條穩定發展的「科技走廊」，四年前被《大西洋》（The Atlantic）雜誌稱為「東矽谷」，更與聯邦政府地理位置相近。
