在丹佛課堂教師協會（Denver Classroom Teachers Association）和丹佛公立學校校區（Denver Public Schools District，DPS）之間長達 15 個月的教師薪酬方案談判破裂後，科羅拉多州丹佛公立學校的教師們以 93 % 的同意率決定將於週一進行 25 年來的第一次罷工。
「ProComp合約」是讓學校教師、護士和心理學家可以在基本工資的基礎上賺取更多獎金的合約，但該合約已於今年 1 月 18 日過期。儘管協商已久，但丹佛課堂教師協會和校區一直無法在教師的薪資議題上達成共識。
教師協會提案要求校區應挹注 2,850 萬美元，以提升教師的基本薪資，並讓教師在進修後有更多機會獲得加薪。而校區也於週六的談判會議中提出另一份需投入 2,330 萬美元新計劃。不過，由於兩者提案的方向和目標並不一致，所以雙方都不同意也不滿意彼此的提案。
老師們想要降低獎金金額，並將經費用在提升教師基本工資上，但校區認為獎金是鼓勵老師提升貧窮地區學生學業表現的必要措施。此外，教師協會也認為現行的獎金制度並不考慮年資，等於是間接鼓勵了高流動率並傷害了學生。
「老師們對於校區提議提高獎金而非基本工資感到非常訝異。」丹佛課堂教師協會主席羅曼（Henry Roman）表示，「我們對於談判結果感到非常失望。校區想要提高獎金，但教師們並不想要這些獎金，而且數據也顯示這些對於留住教師並無效果。」
而丹佛公立學校校區也發表聲明，對於教師工會領導人放棄協商感到失望，並宣稱已經聽從教師的需求提出了新的計畫。
教師罷工進行後，一般學校還是會正常上課，並由代課老師或行政人員代理，只有部分幼兒教育課程因為人力不足將會停課，受影響的兒童恐多達 5,000 人。根據當地法律，教師有權利罷工，但如果丹佛地區的法官認為教師罷工已經對公共健康或安全造成威脅的話，將能頒布法令要求教師回到學校任教。
資料來源：ABC News−Denver Public Schools teachers set to strike Monday for the first time in 25 years
