根據一封星巴克CEO強森（Kevin Johnson）寄給員工的信指出，星巴克目前正在計畫針對組織結構進行「重大改變」。管理階層和組織結構的調整將會在這週開始進行，並持續到十一月中。
根據Bloomberg報導，這項可能包含裁員的組織調整是為了因應下降的銷售量和重燃投資者的興趣。
「我們必須加快創新的速度，而這個創新是和我們的顧客有關、能啟發我們的合作夥伴，且對我們公司有意義的。」CEO強森表示，「為了達到這個目標，我們將會做出重大改變。」
身為咖啡界龍頭的星巴克目前正在努力提升收益和成長，並在不斷演變的零售市場上增加創新元素。星巴克在今年稍早曾表示，將會加快關閉表現不佳的分店的速度。星巴克通常每年會關閉50間左右的分店，但他們在六月時宣布在今年會計年度內將會關閉大概150間。
根據報告顯示，星巴克第三季的淨收入為63億美元，相較於去年提升了11%。
星巴克目前不願針對組織調整一事做出評論。
資料來源：USA Today−Starbucks planning layoffs, ‘significant changes’ to company structure
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